Что такое принцип Парето?

Каждый человек, который когда-либо изучал основы экономики или ведение бизнеса знаком с Законом Парето. Закономерность данного утверждения проста: «20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — лишь 20% результата».

Как действует в жизни закон Парето?

Несмотря на то, что рассматриваемый закон считается безусловным, стоит отметить, что многие специалисты в области экономики относятся к нему скептически. Статистика показывает следующее:

  • Материальные богатства всего мира (примерно 80% от общего количества) принадлежать 20% населения земного шара.
  • Львиная доля прибыли компании (80%) зависит эффективности работы меньшинства сотрудников (20%).
  • 80% свободного времени мы проводим всего с 20% наших друзей.
  • Всего 20% покупателей приносят 80% дохода.
  • Все знают, что чтение способствует развитию личности. Но, мало кто догадывается, что всего 20% книг несут пользу для интеллекта человека. Остальное чтиво не несет совершенно никакой ментальной нагрузки, а только усугубляет зрение.

Практическое применение принципа Парето

Современный ритм жизни настолько быстрый, что мало кому удается рационально распределить свое время. Следовательно, если сосредоточится на внедрении закона Парето в повседневную жизнь, можно из этого правила извлечь максимальную пользу.

Закономерность показывает, что люди, которые добились в жизни успеха стараются концентрировать внимание на сильных сторонах, а также определяю для себя мизерные цели, которые просто не стоят потраченного времени.

К примеру, если у бизнесмена есть определенная техника, которая пользуется спросом среди заказчиков, а также в штате компании числится оператор, который скорее сгорит от стыда, чем подведет заказчика, стоит направить все ресурсы на поддержание машины в надлежащем состоянии, а также о найме людей, которые не подведут в самый ответственный момент.

Быстрая выгода – это хорошо. Но, не стоит халатно относиться к источникам малой прибыли. Очень часто среди, казалось бы неприбыльных проектов, встречаются те, к которым вполне можно применить правило 80х20.

Парето в управлении персоналом

В каждом коллективе есть сотрудники, которые “тянут” на себе весь рабочий процесс. Чаще всего к числу таких лиц относятся руководители и ключевые исполнители.

Но не стоит снимать со счетов и 80% служащий. К этому количество относят уборщиц, охранников и безынициативных сотрудников среднего звена. Чаще всего эти люди не приносят прибыли компании и приходят на работу для того, чтобы просто “отсидеть” рабочее время. Но, здесь есть и положительная сторона – такие люди выполняют монотонную рутинную работу, позволяя инициативным сотрудникам не только выдвигать новые идеи, но и стремительно продвигаться по карьерной лестнице.

Принцип Парето – это не просто слова. Этот закон действует, если на нем сосредоточится. В управлении бизнесом он действует следующим образом: лентяев необходимо наказать, инициаторов идей наградить, а менеджерам среднего звена обеспечить стоящую мотивацию. Только в этом случае бизнес будет приносить ощутимый доход.

Если применять закон на практике, делая все необходимые расчеты, при небольших ресурсных затратах можно добиться значительных результатов. Но, несмотря на все совершенство рабочего процесса, через определенный отрезок времени все станет на свои места: снова появится 20% сотрудников, которые делают свою работу и приносят доход и 80% тех, кто просто приходит на работу, чтобы дождаться конца рабочего дня.

Назад